LA STRUTTURA E LA STRATEGIA DEL XXI SECOLO

Crescita Totale

Per le chiese che vogliono entrare in modalità Benedizione accelerata

COS'È LA CRESCITA TOTALE?

Struttura e Strategia

Se trata de cambiar radicalmente la manera de pensar y funcionar de toda una congregación; creando una cultura de altos niveles de: Compromiso, motivación, servicio, adoración, pasión, carga por los perdidos y generosidad financiera; usando una estructura corporativa moderna y una estrategia totalmente bíblica.

Ogni chiesa ha una cultura che è il suo modo di fare le cose, ma c'è un principio elementare e cioè: "Se continuiamo a fare quello che abbiamo sempre fatto, continueremo ad avere gli stessi risultati". Se vogliamo vedere grandi risultati, dobbiamo fare grandi cambiamenti che ci portino fuori da questo paradigma tradizionale che era buono a suo tempo, ma che non si adatta più alle nuove generazioni. Per questo, Crescita Totale crea una nuova cultura all'interno della chiesa, che produce un'atmosfera di lavoro dinamica e stimolante, e una grande diversità di ministeri.

Per anni abbiamo funzionato sulla base di dipartimenti che sono diventati entità indipendenti, con attività, obiettivi e risultati molto diversi tra loro. Alla fine sono come ruote dentate che lavorano sodo, ma slegate dalle altre.

Crescita Totale è una struttura unica che consente a qualsiasi chiesa di attivare 8 sistemi completamente interconnessi e che diventano il veicolo che guida efficacemente una strategia apostolica, producendo un'azione continua e coordinata in modo che un gran numero di persone sia convertito, trasformato, potenziato e attivato , che è il nuovo DNA della chiesa.

Es la estructura que usan las iglesias del Siglo XXI en los Estados Unidos.

Ministero deriva dalla parola latina minister, che ai tempi dell'Impero Romano era una persona dedita al servizio. Qualcuno ha detto: "La chiesa crescerà quando diminuiranno i membri e aumenteranno i ministri". La crescita degli ultimi tempi non verrà dai pulpiti ma dai banchi, quando i credenti trovano uno spazio dove possono attivare la loro chiamata a servire. (Efesini 4:16 ...secondo la propria attività di ogni membro, riceve la sua crescita...)

Crescita Totale offre una scala di servizio e ministero, dove ogni persona ha l'opportunità di servire, e questo è il potente collante che collega socialmente una nuova persona, prima con la chiesa e poi spiritualmente con Dio.

I metodi evangelistici del secolo scorso non sono più così efficaci in questo tempo, perché il modo di pensare e di socializzare delle ultime generazioni è cambiato drasticamente.

Per questo, le potenti chiese di questo secolo hanno messo in atto i sistemi che danno struttura alla strategia che Gesù usò con i suoi discepoli, che è quella di togliere una persona da nessun impegno con Dio, farne un discepolo e infine riprodursi facendo nuovi discepoli.

Ciò si ottiene attraverso quattro sistemi chiamati Outreach, Planting, Irrigation e Ministry. Ogni sistema ha le proprie procedure affinché la strategia nelle sue molteplici fasi sia attuata in modo efficace.

Crescita Totale è il risultato di studi e valutazioni di Chiese di grande successo, e di Chiese che hanno provato diversi metodi come piccoli gruppi, campagne, eventi e altri programmi, senza ottenere i risultati desiderati.

Non è solo un altro programma, né il piano di qualche dipartimento o leader della chiesa; ma di una struttura innovativa che cambia radicalmente il modo di funzionare come chiesa, sia internamente che esternamente.

In questo modo si offre a tutta la Congregazione un clima di nuovi ministeri e opportunità; dove oltre alla strategia evangelistica, si tiene conto dell'aspetto gestionale, finanziario e spirituale, dando vita ad una crescita totalmente equilibrata.

LA STRUTTURA
Ogni struttura organizzativa risponde alla domanda Chi? Ecco perché la struttura fa riferimento a persone, posizioni, posizioni, livelli di autorità e sistemi che definiscono le aree di lavoro. Total Growth offre la struttura ideale progettata per chiese imponenti del XXI secolo, composta da 8 sistemi che producono crescita numerica, finanziaria e spirituale. Saperne di più.
LA STRATEGIA

La strategia risponde alle domande Cosa? Com? e Quando? Poiché il suo focus è su quali attività devono essere svolte, e come e quando devono essere svolte. Quindi la Struttura diventa il veicolo che promuove la Strategia fino al raggiungimento dei suoi obiettivi. Total Growth ha una strategia di evangelizzazione di massa il cui motto è "Da pochi a molti". Saperne di più.

COSA IMPLEMENTIAMO?

Il nuovo DNA di una Chiesa

Amiamo

Amiamo Dio e gli altri con tutto ciò che siamo.

Cresciamo

Ci sforziamo di crescere continuamente nella nostra fede.

Serviamo

Mostriamo amore a Dio attraverso il nostro servizio agli altri.

Facciamo

Stare fermi non è un'opzione, dobbiamo andare e fare la differenza.

No Eventos

Mancante…

Giorni
Ore

Prenota la tua quota!!!

Una crescita accelerata è il risultato di piantare, innaffiare, potenziare e inviare strategicamente.

Per chi è la crescita totale?

Crescita totale è solo per quei pastori che, oltre a voler vedere una grande crescita, anche:

Se hai risposto sì alle affermazioni di cui sopra, allora Crescita Totale fa per te.

INIZIA OGGI

Per prima cosa esamina tutto ciò che riguarda la struttura e la strategia, quindi scopri come implementare la crescita totale facendo clic sul pulsante in basso e unisciti alla rete delle chiese in crescita totale e inizia a godere di tutte le risorse completamente gratuite.

Crescita Totale

Crecimiento Total è una divisione della società Gracia & Verdad, Inc. situata nella "Silicon Valley" della California negli Stati Uniti.

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IL SEGRETO DELLA CONSERVAZIONE - 100%

Il principio della Terra e del Seme

Nella parabola del seminatore in Marco 4, Gesù spiegò la parabola del seminatore e alla fine disse: "Chi ha orecchi per intendere, ascolti". È come se ci dicesse, sai cosa aspettarti quando pianti, quindi sii saggio quando pianti.
Qui Gesù ci sta rivelando un meraviglioso esempio del principio di ritenzione. Gesù parla di 4 tipi di terra dove è stato seminato il seme:

  1. Lungo la strada - Satana ruba loro la parola. (Il livello di disorientamento)
  2. Pedregales – Le tribolazioni li fanno inciampare. (Il livello di tribolazione)
  3. Spine – Le cose materiali soffocano la Parola. (Il livello di materialismo)
  4. Terra fertile – Qui la Parola porta frutto al 30, 60 e 100%

Perché tre diversi risultati nel terreno fertile?

Perché anche quello che produce frutto aveva gli stessi attacchi dei tre precedenti. E qui arriva una rivelazione:

Il credente al 30%

È lui che è riuscito a superare il "Livello di Disorientamento" e forse è battezzato, ma si accontenta solo di arrivarci e non supera il "Livello di Tribolazione", ecco perché questo credente vive lottando con le prove, parlando su opposizioni e difficoltà economiche. Ecco perché dà solo il 30% del suo cuore. E le probabilità che lasci la chiesa sono del 70%.

Il credente al 60%

Hanno superato i primi due livelli, diventano persino attivi nella chiesa, vogliono servire in un ministero, ma non hanno superato il "Livello di materialismo"; Sebbene siano molto utili nella chiesa, sono invece cattivi amministratori, non sono fedeli con le decime e le offerte. Danno solo il 60% del loro cuore e le possibilità che lui lasci la chiesa sono del 40%.

Il credente al 100%.

Ma c'è un gruppo che ha superato i tre livelli di opposizione e poi ha avuto successo al 100%. Questo è il tipo di credente che svolge il lavoro del ministero. E le probabilità che lasci la chiesa sono dello 0%. Queste sono le persone che trascorreranno anni servendo fedelmente il Signore ovunque si trovino. Inoltre, sono fedeli alla chiesa e al ministero del pastore.

Dio non vuole che un credente abbia solo il 30 o il 60% del suo cuore, vuole che ogni vero discepolo adempia il primo comandamento, come disse lo stesso Signore Gesù Cristo in Marco 12:30 "E amerai il Signore Dio tuo con tutto il tuo cuore, e con tutta la tua anima, e con tutta la tua mente, e con tutta la tua forza. Questo è il comandamento principale”. Questo è quello che potremmo chiamare il “Principio del 100%”.

Crescita Totale attraverso la struttura e la strategia porta ogni credente attraverso un processo di sviluppo spirituale ed emotivo in modo che possa dare il 100% del proprio cuore.

Il Segreto della Conservazione

5. EL PRINCIPE DE PAZ

El Ministerio - Reproducción

Finalmente, la culminación de esta jornada es CUMPLIR con el Príncipe de Paz, a aquel que habló de un nuevo estado emocional y espiritual: “La paz os dejo, mi paz os doy; yo no os la doy como el mundo la da. No se turbe vuestro corazón, ni tenga miedo”. Juan 14:27

La paz es el termómetro que mide la salud espiritual de una persona. A este nivel, la persona ya no pierde la paz de su corazón por cualquier cosa, sino que su vida ahora es espiritualmente productiva y da el fruto del Espíritu Santo. “Amor, gozo, paz, paciencia, benignidad, bondad, fe, 23 mansedumbre, templanza; contra tales cosas no hay ley. Pero los que son de Cristo han crucificado la carne con sus pasiones y deseos”. Gálatas 5:23-24

Y entonces se cierra el ciclo, porque la persona llega al nivel reproductivo donde puede compartir con otros la Paz de Dios que ha recibido, y hablarles del Admirable, para que ellos comiencen el mismo proceso por el cual él o ella pasaron.

Aquí se cumple Colosenses 3:15 “Y la paz de Dios gobierne en vuestros corazones, a la que asimismo fuisteis llamados en un solo cuerpo; y sed agradecidos”. Cuando la paz de Dios (Príncipe de Paz) gobierna el corazón de la persona, entiende que a esto fue llamada y en agradecimiento la persona se vuelve reproductiva, en otras palabras, se reproduce en otros, y así como Jesús comisionó a los 70 para que fueran por las casas anunciando la Paz de Dios, y si allí había alguien buscando la paz para su casa, se quedaran porque esa era tierra fértil donde después Él iba a llegar.

Este proceso multiplicador es lo que produce un crecimiento acelerado.

4. EL PADRE ETERNO

La Madurez

Una vez que la persona ha crecido adquiriendo revelaciones de quien es Dios y lo que Él espera de nosotros, ahora está lista para ir a otro nivel, y es donde DESCUBRE al Padre Eterno y comienza el proceso de formación ministerial. Porque el ministerio es heredado, es traspasado, es conocer todos los negocios del Padre Celestial.

Allí ocurre una transferencia y empoderamiento para poder llegar a la estatura de Él, y cumplir lo que dice Mateo 5:48 “Sed, pues, vosotros perfectos, como vuestro Padre que está en los cielos es perfecto”.

La palabra perfectos nos confunde un poco porque en el verso anterior nos llama a ser perfectos como ese Padre Celestial, pero también encontramos en la Palabra de Dios que no podemos ser perfectos, “Como está escrito: No hay justo, ni aun uno; no hay quien entienda, no hay quien busque a Dios” (Romanos 3:10-11).

Podemos entender esta diferencia a través de este ejemplo. Todos tenemos un destornillador o desarmador en casa. Probablemente es viejo y tiene manchas de pintura, o el mango está desportillado, en otras palabras, no es perfecto como uno nuevo, pero todavía lo tenemos porque, aunque no es perfecto, sin embargo, si es funcionalmente perfecto porque cumple su función para la cual fue diseñado.

De la misma manera la vida de una persona le ha marcado, y tiene cicatrices, manchas; en otras palabras, su naturaleza nunca será perfecta en este mundo, pero puede llegar a ser funcionalmente perfecta, y así cumplir la función para la cual fue llamada.

Ahí se cumple Santiago 1:4 “Mas tenga la paciencia su obra completa, para que seáis perfectos y cabales, sin que os falte cosa alguna”.

Dios quiere que llevemos a cada persona por este proceso hasta que funcionalmente sea perfecta y cabal, sin que le falte cosa alguna.

3. EL DIOS FUERTE

El Discipulado

Una vez que esas fortalezas y argumentos que se levantan contra el conocimiento de Dios como dice II de Corintios 10:4-5 caen como cayeron los muros de Jericó, la persona puede CONOCER al Dios Fuerte. Este es el discipulado que le permite a la persona aprender todo lo que Dios espera de nosotros. Saber que Dios es amor, pero que también es un Dios celoso.

Allí profundiza en la Palabra de Dios, conoce la unicidad de Dios, la diciplina y la mayordomía cristiana, el compromiso con Dios, en otras palabras, todo lo que necesita para ser salvo.

Pero además de eso necesita saber que Dios no nos llamó solo para ser salvos, sino que nos llamó para servir en su Reino. Y es por eso qué nos empodera mediante la llenura del Espíritu Santo, momento en el cual como dice Efesios 4:7 “a cada uno de nosotros fue dada la gracia conforme a la medida del don de Cristo”. Ese don debe ser descubierto y activado porque es lo que el Dios fuerte espera de nosotros.

2. EL CONSEJERO

El Evangelismo (Buenas nuevas)

El problema del ser humano es que ha perdido el contacto con el corazón, y se ha enfocado en vivir vidas “externas”, en una atmósfera que nosotros mismos construimos.

Normalmente toda persona sufre por el dolor que ha experimentado en su vida, y tiene dificultades para hacerle frente a ese dolor porque ha aprendido a callar la voz de su corazón.

Cuando sus padres le insultaron o avergonzaron, así como todos los eventos y experiencias dolorosas producto del abandono, el rechazo o el abuso físico, emocional y sexual; fueron como una lluvia de “flechas o proyectiles” que han ido directamente contra su corazón.

Y en lugar de sentir y responder a un corazón herido, la persona aprenda a silenciar su llanto.

En lugar de tratar con las flechas, reprime el deseo de expresar lo que está sintiendo, disfraza las emociones, lo cual le impide recibir la respuesta emocional que tanto anhela.

Y podemos ver diferentes maneras de evitar la sensación dolorosa: la niega cubriéndola con otros sentimientos o la aplaca con sustancias o cayendo en relaciones ilícitas, a dedicándose a trabajar y sentirse productivo.

Porque el ser humano aprendió a vivir vidas externas, enfocado en lo que ve, donde el trabajo y el rendimiento es lo más importante, pero donde los sentimientos profundos son ocultados. Es como si fabricara abrigos que se pone para protegerse del “mal tiempo”: llamado el dolor de la vida. Entonces construye murallas de separación para evitar más daño, y mecanismos de defensa elaborados para bloquear el dolor del corazón.

Pero el haber escuchado hablar del admirable crea expectativa y cierta esperanza para su condición. En ese momento la persona no necesita escuchar las doctrinas y los mandamientos de un Dios fuerte, sino alguien que se interese en su dolor, y como aliviarlo.

Es allí donde aparece el Consejero, aquel que tiene la capacidad de escuchar no la voz audible de sus labios, sino la voz del corazón.

Me imagino los encuentros que tuvo Rahab con el Consejero, donde pudo abrir su corazón, expresar su dolor y el daño que le había causado a la familia, allí fue sanada. Fue lo mismo que hizo Jesús en su ministerio terrenal, se enfocó en calmar los dolores y solucionar los problemas de la gente, antes que hablarles del Reino de los Cielos.

En esta etapa la persona RECIBE al Consejero, entonces escucha la Palabra Sanadora y es restaurada por la Gracia de Dios, es allí cuando la persona es sensible a la voluntad de Dios y entonces toma la decisión de bautizarse.

Porque cuando alguien está en dolor, solo ve su dolor y es difícil que pueda conocer o entender al Dios Fuerte. Es similar a los discípulos de Jesús en medio de la tormenta como lo relata Mateo 14. Ellos estaban tan enfocados en la tormenta y en mantener la embarcación a flote que cuando Jesús se les acercó dice el vs. 26, “viéndole andar sobre el mar, se turbaron, diciendo: ¡Un fantasma! Y dieron voces de miedo”.

En ese momento la persona necesita oír del Consejero esas palabras: “¡Tened ánimo; yo soy, no temáis!”.

Como lo enseñó comenzando su ministerio terrenal en Lucas 4:18-19 “El Espíritu del Señor está sobre mí, por cuanto me ha ungido para dar buenas nuevas a los pobres; me ha enviado a sanar a los quebrantados de corazón; a pregonar libertad a los cautivos, y vista a los ciegos; a poner en libertad a los oprimidos; a predicar el año agradable del Señor”. Allí no se presentó como el Salvador, sino como el Sanador.

Por eso nuestro evangelismo no es enfocado en doctrina, sino en la Gracia sanadora y restauradora de Dios.

1. EL ADMIRABLE

El Testimonio

Lo primero que una persona alejada de Dios necesita oír es acerca del Admirable. Es saber que hay un Dios que hace maravillas y eso comienza a producir cierta esperanza. Josué 2 muestra este hermoso momento cuando alguien que ha estado en el pecado y ha perdido toda esperanza oye del Admirable.

Rahab lo expresa así en Josué 2:10-11 “Porque hemos oído que Jehová hizo secar las aguas del Mar Rojo delante de vosotros cuando salisteis de Egipto, y lo que habéis hecho a los dos reyes de los amorreos que estaban al otro lado del Jordán, a Sehón y a Og, a los cuales habéis destruido”.

Eso le permitió a ella comparar sus dioses de Jericó con las maravillas que había hecho el Dios de Israel, y ella pensó que esa era la solución no solo para ella, pero también para su familia.

Esta es la parte donde alguien comparte su testimonio de lo que Dios ha hecho en su vida y entonces la persona que escucha comienza a conocer al Admirable, a aquel que ha hecho grandes cosas en esa persona y en su familia.

La persona se puede conectar con la experiencia de ese familiar o amigo, y entonces puede disponerse a dar otro paso para “recibir” al Consejero.

V. MULTIPLICAR

Fiesta de Multiplicacion

1 Día

 

Este es un evento majestuoso, porque se trata de aquellos que han recorrido una larga jornada de crecimiento espiritual y ministerial, y esto hay que celebrarlo.

Este evento tiene dos partes:

Comisionar

La enseñanza más poderosa en este aspecto fue cuando Jesús envió a los 70 de dos en dos.

  1. Su misión

Vs. 5 y 6 – “En cualquier casa donde entréis, primeramente decid: Paz sea a esta casa. Y si hubiere allí algún hijo de paz, vuestra paz reposará sobre él; y si no, se volverá a vosotros“.

Su misión era descubrir casas que fueran receptivas porque estaban anhelado la paz para sus hogares. Si los rechazaban deberían irse en paz en busca de otra casa. La primera tarea de un obrero es detectar corazones sensibles, tierra fértil donde sembrar la Palabra de Dios.

  1. Su propósito

El verso 1 dice que los envío “de dos en dos delante de Él a toda ciudad y lugar adonde Él había de ir“.

Una vez que la casa se abría, ellos como conocedores de Aquel que traía la paz al mundo, podían transmitir esa paz a esa casa y preparar sus corazones, diciéndoles “el reino de Dios se ha acercado a vosotros”, para que cuando el Señor llegara le abrieran sus corazones.

Lo único que hace un obrero con su labor es estimular los corazones para que abran un poquito y se cumpla lo que dice Apocalipsis 3:20 “He aquí, yo estoy a la puerta y llamo; si alguno oye mi voz y abre la puerta, entraré a él, y cenaré con él, y él conmigo“. Inicialmente no doctrinamos, no discipulamos, solo estimulamos los corazones para que se compunjan y se lo abran al Señor.

  1. La estrategia

Vs. 7 “No os paséis de casa en casa“.

El propósito que el Señor les trazó no se lograría con una visita ocasional, sino que en el momento que un hogar fuera receptivo, debían quedarse con ellos hasta que se lograra el propósito, y era que entendieran que el reino de Dios se había acercado a su casa, y entonces le abrieran sus corazones al Señor Jesús cuando llegara con la paz que estaban anhelando.

  1. La atmosfera

Vs. 9 “Y sanad a los enfermos que en ella haya, y decidles: Se ha acercado a vosotros el reino de Dios“.

El Señor sabía que la enfermedad es lo que más agobia física y emocionalmente a una familia, y que nubla su visión impidiéndoles ver la respuesta a su necesidad. Tenían que quitar el obstáculo que les impidiera entender que ellos estaban en el plan del reino de Dios. Esta es una de las prioridades de un obrero, primero crear un ambiente emocional correcto, y poco a poco entrar en el ambiente espiritual hasta que sus corazones se abran y se bauticen.

Ellos lo lograron, porque “Volvieron los setenta con gozo, diciendo: Señor, aun los demonios se nos sujetan en tu nombre”. Lucas 10:17

Enviar

Jesús comisionó a sus 12 estando con ellos, y después los envió, aunque Él ya no estaría con ellos físicamente. Estaban listos, era momento de enviarlos a trastornar el mundo, para su gloria:

"Por tanto, id, y haced discípulos a todas las naciones…” Mateo 28:19

AL final de este evento ellos son ungidos, comisionados y enviados a hacer la obra del ministerio.

 

V. MULTIPLICAR

Chiamati a Moltiplicarsi

10 Semanas

 

Desde el Edén (Genesis 1:28), Dios mostró que una señal de bendición es la multiplicación y la fructificación.

Como hemos visto desde el Discipulado para el Servicio, de entre todos lo que llegan a este punto de su recorrido espiritual, encontramos diferentes tipos de ministerio.

El propósito de esta etapa es convertir servidores en obreros, para lo cual tenemos 4 cursos diferentes:

CONSEJERÍA DE ALTAR

  • Trabajando eficazmente en el altar.
  • El consejero de altar.
  • Seis pasos para recibir el espíritu santo.
  • Posiciones eficaces que trabajan en el altar.
  • Los enemigos del altar.
  • Los enemigos del consejero de altar.
  • Los amigos del consejero de altar.
  • La ética eficaz en el altar.
  • La ética del altar para el músico.

MINISTERIO DE VISITACIÓN

  • El modelo bíblico de visitación
  • El carácter de un buen visitador
  • Los diferentes tipos de visitas (Más de 25)
  • Los recursos del visitador.

MAESTRO DE ESTUDIOS BÍBLICOS

  • Respondiendo a Su llamado
  • Hoy es nuestro tiempo
  • El discurso de ascensor
  • Un faro en la oscuridad
  • El valor de un mapa o cadena bíblica
  • Trastornado el mundo entero
  • Pescando trofeos
  • Avivando el fuego en nosotros
  • Una tarea trascendental
  • Cómo iniciar un ministerio de Estudios Bíblicos

DIRIGIENDO GRUPOS EN ACCIÓN.

  • Ministrando en grupos de amistad familiar
  • El patrón Bíblico para los grupos pequeños
  • Una estructura viva
  • El ministerio de un obrero
  • Como dirigir una reunión del grupo
  • El equipo ministerial del grupo
  • Manejando problemas en el grupo
  • Principios claves para la vida de un obrero

V. MULTIPLICAR

Ritiro di Potenziamento

1 Día

 

Intencionalmente hemos usado el término “obreros” para esta última parte de formación de aquellos que tendrán cargos ministeriales de alto compromiso como predicar, enseñar, dirigir grupos pequeños, etc.

Tradicionalmente se ha usado el termino “líder”, pero este término tiene una connotación enfocada en la autoridad y el poder, lo cual el mismo Señor Jesús confrontó en sus discípulos que estaban interesados en la posición cuando Él ya no estuviera. Los persuadió para que se enfocaran en el servicio antes que en la posición.

El término líder ha causado gran daño en la iglesia, al ser otorgado mediante elección o asignación a una persona que no fue preparada para tal responsabilidad.

El Señor no dijo que “la mies era mucha y los líderes eran pocos”, sino que habló de obreros, porque son los que hacen la obra del ministerio.

Por lo tanto, el mayor empoderamiento viene cuando un discípulo descubre que la grandeza no está en un cargo de autoridad, sino en el servir a otros.

Hay tres razones por la que pastores y “líderes” no empoderan a otros:

  • La ambición de mostrarse calificado. (Sentirse aprobado)
  • El afán de recibir reconocimiento. (Sentirse admirado)
  • El miedo a ser superado. (Sentirse necesitado)

Esta es la razón por la que “líderes de grupo” no quieren multiplicar el grupo o preparar a otros para esa posición, porque su ministerio gira alrededor de título de líder.

En este retiro de empoderamiento, se forman futuros obreros con ese deseo que había en nuestro Señor Jesucristo de servir y no ser servido como lo esperan muchos líderes.

En nuestra teología del ministerio, creemos en el liderazgo, pero todo líder debería primero haber sido un obrero.

 

V. MULTIPLICAR

Chiamati a Servire

6 Semanas

 

Según nuestra Teología del Ministerio y la Escalera del Servicio mostrada en el gráfico anterior, después del discipulado empieza la preparación que culminará en una multiplicación.

Chiamati a Servire es la primera parte de esta preparación ministerial y está enfocada en todos aquellos que pueden servir en cargos que tienen que ver con la predicación, la enseñanza, y otras áreas del ministerio más exigentes.

Este Entrenamiento Ministerial I cubre los siguientes tópicos:

  1. Una vida de servicio
    • Descubriendo la verdadera grandeza
    • Reconociendo grandes oportunidades para servir.
    • Encontrando el significado de la vida cristiana.
    • Honra a quien honra merece
    • Siendo parte de la lista de servidores
  1. La Diciplina Ministerial
    • La oración, el ayuno y el estudio de la Palabra de Dios.
    • La consagración.
    • La vida personal del servidor
    • La mayordomía.

 

IV. MADURAR

Festa di Timoteo

1 Día

 

Este es un tiempo de celebración, el cual puede ser hecho en los grupos, o mejor si se organiza un evento en la iglesia donde celebramos la culminación de esta etapa y se les reconoce el esfuerzo que han hecho entregándoles un certificado de culminación de esta etapa.

Hay que recordar que todo lo que se celebra se repite. Otros recién bautizados serán motivados a continuar con esta etapa de Crecer y Madurar.

Y los Timoteos serán inspirados para continuar con su entrenamiento ministerial.

 

IV. MADURAR

Alla scoperta del Ministero

8 Semanas

INTRODUZIONE

Muchas iglesias están llenas de creyentes (miembros) que se sienten salvos porque ya tomaron un curso para nuevos convertidos, pero no han entendido por qué están todavía en esta tierra, realmente son creyentes pasivos. Por eso alguien dijo, que “la iglesia va a crecer cuando disminuyan los creyentes y aumenten los ministros”.

Efesios 4:7 nos dice que “a cada uno de nosotros fue dada la gracia conforme a la medida del don de Cristo”. Cuando alguien recibe el Espíritu Santo, recibe una “medida del don de Cristo”, en otras palabras, un ministerio. Pero se requiere que la persona que ha recibido el Espíritu Santo entienda que no solo fue para su salvación, sino que es la manera como Dios nos equipa para poderle servir a través de ese Don dado por Él. Y que necesita descubrirlo y capacitarse para ponerlo a funcionar.

En nuestra escalera ministerial, después que la persona ha terminado el curso de Discipulado I, Buscando la Madurez Espiritual, toma este curso donde aprenderá por qué y para qué Él nos da Su gracia conforme a una medida de su Don.

Este curso incluye:

  • Las bases del Ministerio
  • La Disciplina ministerial
  • Los Dones del Espíritu Santo
  • Sirviendo en el ministerio
  • Mi perfil para el ministerio:
    • Mi corazón – Lo que apasiona su corazón.
    • Mis habilidades – Las habilidades innatas.
    • Mi Personalidad – Como se describe emocionalmente.
    • Mis Experiencias – Académicas, laborales, cristianas, y dolorosas.
    • Mis Dones – Un cuestionario de 96 preguntas para descubrir el o los dones que Dios le ha dado.
  • El creyente hace su Compromiso de servir en el Ministerio.

El creyente aprende que no solo se trata del “Don” recibido, sino que Dios también quiere usar sus habilidades, experiencias, conocimientos y carácter para su propósito. Él sabe el “uso que va a darle a cada vasija”, Él nunca usaría a alguien en un ministerio para el cual no tiene el perfil adecuado.

Hasta aquí solo ha descubierto el ministerio, y ahora al final del curso hace un compromiso con Dios a usar lo que Dios le ha dado, y se prepara para la Fiesta de Timoteos.

 

III. CRECER

Giorno di Pentecoste

1 Día

 

"Pero recibiréis poder, cuando haya venido sobre vosotros el Espíritu Santo, y me seréis testigos en Jerusalén, en toda Judea, en Samaria, y hasta lo último de la tierra”. Hechos 1:8

Luego de la obra salvadora, el nuevo creyente necesita de Dios una obra santificadora (por el Espíritu y la palabra). El recién bautizado no tendrá éxito en su nueva vida, si no es lleno del Espíritu Santo.

Si no lo recibe, será como ir a la guerra vestido de soldado, pero sin el armamento para defenderse y atacar.

Para esto tenemos este evento especial enfocado en la llenura del Espíritu Santo. Se trata de un programa especial con un predicador invitado, donde toda iglesia se involucra, pero allí están los Consejeros de Altar entrenados para ese momento después de la predicación.

Tendremos mejores resultados en la retención, si todos los que se bautizan en agua, son bautizados con el Espíritu Santo. Esta experiencia los afirmará y les será más fácil comprometerse con Dios y activarse para servir en Su obra.

 

II. CRECER

Buzcando la Madurez

8 Semanas

 

Todo nuevo creyente que se ha bautizado comienza su discipulado con este curso de 8 a 12 semanas dependiendo de la frecuencia semanal.

Este curso realizado en grupos de Discipulado cubre los siguientes tópicos:

  • La Estructura de la Biblia
  • El Plan de Salvación
  • La Unicidad de Dios
  • La Vida Cristiana
  • La Mayordomía Cristiana
  • La Madurez Espiritual.

Al final la persona hace su “Compromiso de Madurez”.

Si no ha recibido el Espíritu Santo, durante este periodo es inducido a recibirlo, o en el día de Pentecostés.

 

III. CRECER

Discípulos de Jesús

1 Día

Después de la fiesta de bautismos, seguidamente se da este corto seminario de inducción al Discipulado. Allí se cubren los siguientes temas:

  • ¿Qué es el discipulado?
  • ¿Por qué el discipulado?
  • El programa del discipulado.
  • Qué hay después del discipulado.

Normalmente este seminario dura dos o tres horas, y se hace un sábado en la tarde. Se proveen refrigerios, material escrito y una biblia.

 

II. NACER

Battesimo Festa

1 Día

Se trata de una celebración majestuosa como culminación de 16 semanas de arduo trabajo, cuya meta fue que hombres y mujeres nacieran del agua y del Espíritu.

Celebrar un culto donde bautizamos gran cantidad de personas, es una inyección de ánimo y fe a la iglesia. Desafía a la congregación a seguirse esforzando para alcanzar a los perdidos.

Se trata de un culto con un programa especial, en un ambiente de fiesta.

Aquí termina la tarea del Sistema de Siembra. Hace entrega de una cantidad de bautizados al Sistema de Riego para que continue con el proceso de discipulado.

II. NACER

Retiro "Nuevos Horizontes"

1-2 Días

8 semanas después del Día del Amigo, se lleva a todos los amigos al Retiro “Nuevos Horizontes”.

  1. El Propósito del Retiro

Mas que un retiro, es una jornada espiritual donde cada persona puede darle un nuevo enfoque a su vida, un “nuevo horizonte”; donde deja el dolor del pasado, sana su corazón y le da un giro a su vida para ser libre de todos los males que le causaron las experiencias dolorosas en cualquier etapa de su vida.

Esta jornada espiritual consta de dos fases:

      • Día 1. Restauración y sanidad (Limpiar la casa) – Cuando una persona ha vivido experiencias dolorosas, vive enfocada en su dolor lo cual amarga su corazón y como dice la Palabra de Dios, “contamina a otros y deja de alcanzar la gracia de Dios”. Por eso es tan difícil que alguien se interese en la salvación si no ha sanado su dolor.
      • Día 2. Presentarles a Jesucristo como el Consejero que trae Consuelo y Sanidad para el corazón herido. Quien diseñó un plan para restaurarles y salvarles, y finalmente conducirles a la llenura del Espíritu Santo. (Llenar la casa)

Es una jornada intensiva, pero muy eficaz. Ya que, en 2 días se avanza con ellos lo que tomaría meses de enseñanza y ministración (son 12 conferencias). Nuestra experiencia en el campo de la consejería y la restauración nos ha permitido diseñar un plan de restauración altamente eficaz para ese retiro, que suple las necesidades de nuestra comunidad hispana, donde todo el que asiste descubre un Nuevo Horizonte para su vida.

Al finalizar el Retiro, se reciben las decisiones de bautizarse y se continúan las tres semanas siguientes con la etapa de cada grupo, cuyo enfoque es el plan de salvación hasta llegar al bautismo en la Fiesta de Bautismos.

2. Equipo de Trabajo.

Se necesita un equipo entrenado para el evento, el cual está formado por:

      • Conferencistas. Son los hermanos responsables de impartir las enseñanzas de la palabra y dirigir la ministración respectiva.
      • Servidores. Son hermanos responsables de un grupo de 5 a 7 personas, para servirles: repartiendo materiales, dando instrucciones, guiando en oración, intercediendo personalmente y sirviendo los alimentos.
      • Intercesores. Son un equipo de aproximadamente 10 personas que durante todo el evento estarán intercediendo.
      • Coordinadores. Son los que sirven en la coordinación y la logística de: Instalación del mobiliario (sillas, mesas, etc.), apoyo a los conferencistas, servidores, equipo de cocina, cuidado de niños.
      • Equipos de cocina. Programados para preparan los alimentos.
      • Cuidado de Niños. Se trata del equipo que cuidaran a los hijos de los asistentes al retiro.
      • Músicos y cantores. Responsables de la ministración con la alabanza.

II. NACER

Evangelize

11 Semanas

GRUPOS DE ACCIÓN ACELERADA

Los llamamos de acción acelerada porque necesitamos aprovechar al máximo la oportunidad que nos dan los invitados para sembrar la Palabra de Dios en sus corazones durante un corto tiempo.

Sabiendo que cada persona llega con diferentes necesidades hasta este punto de nuestra estrategia, y necesita diferente tipo de ministración, queremos ofrecerles diferentes tipos de grupos de conexión, los cuales están diseñados para que en 11 semanas sus vidas sean impactadas y lleguen al bautismo. Crecimiento Total ofrece la siguiente variedad de grupos:

1. Grupos de Estudio Bíblico.

Este es ideal para personas o parejas que tienen horarios difíciles de ajustar, o que no se sienten cómodos asistiendo a un grupo con más personas. Como son grupos bastante pequeños (2 a 4 personas) se pueden reunir en su casa, en parques, cafeterías, u otros lugares públicos.

Como base tenemos 8 semanas de estudio sobre “Como vivir una vida libre de Temores”, y luego tenemos 3 semanas que pueden ser “El Plan de Salvación”, o “La Unicidad de Dios” para personas de otra doctrina. Estaremos incorporando otros materiales de estudio.

2. Grupos de Conexión.

Estos grupos incluyen los grupos tradicionales (células o grupos de amistad) o también una nueva modalidad de grupos que reúnen personas con gustos o afinidades comunes hacia ciertas actividades. La meta es crear la conexión social con hermanos de la iglesia, y compartir un devocional junto con otras actividades. Estos grupos pueden ser de tipo deportivo, manualidades, profesiones, entrenamiento (Libertad financiera, Desarrollo personal, etc.).

3. Grupos H.E.C.H.O.S (Hermanos En Cada Hogar Ofreciendo Solución).

El material de estos grupos fue diseñado estratégicamente para llevar a la persona en un proceso ascendente, comenzando con temas cotidianos como el manejo del tiempo y progresivamente ir incluyendo temas más profundos hasta llegar a la necesidad de Dios, del perdón y del bautismo.

4. Grupos de Apoyo.

Son grupos llamados homogéneos porque todos los que asisten tienen la misma necesidad, donde se crea la atmosfera bíblico-terapéutica que ofrece sanidad y restauración, siendo clave el Retiro de Restauración para completar el proceso sanador y concluir con el bautismo. Tenemos tres tipos de grupos de apoyo:

      • Matrimonios – Para parejas que quieren mejorar o sanar la relación. (Donde ha habido Violencia Doméstica, Infidelidad, etc.)
      • Paternidad – Para parejas con hijos adolescentes en crisis, que quieren reparar la relación con ellos. (Hijos en rebeldía, pandillas, abuso de sustancias, etc.)
      • Restauración – Para personas en adicciones o que han sido muy heridos en la vida y sufren de depresión, ansiedad o cualquier otro desorden emocional. (Abuso físico, emocional, sexual en la infancia, abandono, etc.)

Cada grupo tiene su propio formato para las reuniones, y la meta es que en 11 semanas sus vidas sean impactadas y procedan al bautismo.

Información más detallada se encuentra en la plataforma de la Red Global de Iglesias en Crecimiento Total.

I. RIGGIUNGERE

Festa degli Amici

1 Día

B. DÍA DEL AMIGO

Es la culminación de la etapa “Alcanzar Multitudes”, y donde se puede iniciar la segunda etapa de NACER que es el proceso de sembrar la semilla en el corazón de la multitud de amigos que hayan llegado.

1. ¿Qué es el Día del Amigo?

Es un evento especial, donde reunimos a todos los amigos que se anotaron en las tarjetas de conexión. El objetivo es compartir un mensaje evangelístico, que despierte en nuestros invitados la necesidad de buscar a Dios y su salvación. Se ora por ellos y se les invita a abrirle su corazón al Señor. Al finalizar el evento se les pregunta: ¿A cuántos de ustedes les gustaría que les sigamos hablando del amor de Dios? la mayoría responderá afirmativamente. Se les invita a acompañar a quien los trajo, para que se inscriba en un Grupo de Conexión.

2. Formas de celebrar el Día del Amigo.

Para tener una buena cosecha, debemos hacer una buena siembra. El evangelio es la mejor semilla, y debe ser sembrada de forma efectiva. El Día del Amigo puede realizarse con diversas variantes, presentamos algunas como ejemplo, para que el pastor tenga opciones y escoja la que se adapte mejor a sus posibilidades. En cada una de ellas el elemento central es el mensaje de salvación. Cada iglesia podrá usar la que produzca mejores resultados:

      • Un banquete. Adornado de forma elegante, donde se sirven alimentos. Y se imparte una conferencia. Es una buena opción para pequeños grupos de personas.
      • Para iglesias con células, un convivio por Grupo de Amistad. Cada Grupo de Amistad, organizará su propio día del amigo. Hará un convivio donde se ofrecerán aperitivos, es un convivio informal.
      • Un convivio por sectores. Se hace un día del amigo por sector (4 Grupos de amistad conforman un sector celular), también es informal. En estas 2 ultimas variantes del día del amigo, se comparte también una conferencia (impartida por el líder o supervisor celular).
      • Un culto especial. Se hace un culto tipo campaña con un predicador invitado que ministre en los dones del Espíritu Santo y que traiga un mensaje evangelístico. La intención es que nuestros amigos tengan un encuentro con el poder de Dios. Se explicará al predicador y a los hermanos que quienes tendrán la prioridad en la ministración serán los invitados, no la iglesia.
      • Un día de campo familiar. Esta es una variante muy efectiva, donde la iglesia sale de las 4 paredes. Se organiza un día de campo masivo. Cada hermano o Grupo de amistad lleva sus invitados y su propia comida. Antes de convivir se hace un culto, se predica el mensaje de salvación y se ora por ellos. La iglesia predicará un poderoso mensaje con el ejemplo, nuestros amigos aprenderán una nueva forma de convivir sin alcohol y sin desenfreno.

3. Desafíos después del Día del Amigo.

Primer desafío – Que cada hermano conecte a sus amigos con un Grupo de Conexión. Para lograrlo, será fundamental que:

      1. La iglesia como conjunto, no baje la guardia en las cadenas de ayuno y oración (Estrategia Espiritual).
      2. Cada hermano ore diligentemente por sus amigos, para que no haya obstáculos que les impidan asistir a un GDC.
      3. Cada hermano invitará a sus amigos al Grupo de Conexión con la misma pasión y fe que usó para llevarlos al Día del Amigo. Se buscará el grupo de conexión que más se adapta a la necesidad del invitado.
      4. El trabajo de visitación a los amigos continua, ya que, para ganarlos para Jesucristo se necesita fortalecer la amistad y la conexión social.

"Así que ni el que planta es algo, ni el que riega, sino Dios, que da el crecimiento. Y el que planta y el que riega son una misma cosa; aunque cada uno recibirá su recompensa conforme a su labor”. I de Corintios 3:7-8

Segundo desafío – Conectarlos a las Celebraciones o Cultos Dominicales. Una persona que asiste entre semana a un GDC y el fin de semana a la iglesia tiene más probabilidades de bautizarse. El factor social en el grupo de conexión y la atmosfera llena de la presencia de Dios en las celebraciones, harán que la semilla que está siendo sembrada, nazca para salvación.

Aquí termina la tarea del Sistema de Alcance. Hace entrega de una cantidad de invitados al Sistema de Siembra para que continue con el proceso de Evangelismo.

I. RIGGIUNGERE

Raggiungere Moltitudini

5 Settimane

Esta primera etapa de NACER se compone de 5 pasos (5 semanas), para alcanzar Amici y convertirlos en Invitados que asisten al gran Día del Amigo.

Se trata de descubrir tierra fértil.

Durante esta etapa cada hermano de la iglesia escoge a 3 amigos que desea ganar para Jesucristo. Los corazones de ellos son el terreno para sembrar la semilla del evangelio, y todo terreno que se va a sembrar se prepara.

A. Cinco Semanas de Alcance

Esto lo desarrollamos de la siguiente manera:

  1. Semana 1: Identificar

Cada hermano hace un pacto ante Dios de ganar 3 amigos, y se compromete escribiendo los 3 nombres de ellos, en una tarjeta de compromiso. Y se dispondrá a orar, ayunar y trabajar por la salvación de estos amigos en los próximos 4 meses.

  1. Semana 2: Contactar

Se sigue orando por cada uno de ellos, y se hace el primer contacto mediante una llamada telefónica, a fin de dejarles saber que estamos orando para ellos, y preguntarles si tienen alguna petición de oración para comenzar a orar por ellos.

  1. Semana 3: Visitar

Cada hermano hace una visita a sus amigos para contarles que Dios ha puesto en su corazón orar todo este mes por ellos, para que Dios los bendiga. Allí también ellos pueden exponer sus necesidades para estar orando de manera más específica.

  1. Semana 4: Invitar (al día del amigo)

Se programa una nueva visita, donde el hermano puede preguntarle a sus amigos como se han sentido.

También le entrega una invitación para el Día del Amigo. Explicándole que será un evento muy especial, donde se compartirá una conferencia, se orará por sus necesidades, y también disfrutará de un gran día de confraternidad, comida y entretenimiento para sus hijos pequeños (si se aplica).

  1. Semana 5: Traer (al día del amigo)

Cada hermano hará una llamada a media semana, para confirmar la asistencia de sus amigos y ponerse de acuerdo respecto a la hora, y la forma de trasladarse. Se recomienda de ser posible se pase por ellos para llegar juntos, si esto no es posible, el hermano estará a la entrada esperando a sus invitados.

  1. Una Guerra Espiritual

Durante estas cinco semanas, el sistema de espiritualidad establecerá en la iglesia, estrategias de oración y ayuno para interceder por las personas anotadas. Serán 5 semanas de guerra espiritual.

I. RIGGIUNGERE

Inizio

5 Settimane

INTRODUZIONE

La nascita avviene in 4 mesi. Dove l'intera chiesa è mobilitata diligentemente per conquistare anime (ogni fratello si concentra su 10 persone conosciute). Nascere non è un evento, è un processo che richiede attenzione, logistica, duro lavoro e pazienza.

"Il lavoratore che fatica dev’essere il primo ad avere la sua parte dei frutti.”. II de Timoteo 2:6

“…Osservate come l’agricoltore aspetta il frutto prezioso della terra pazientando” Santiago 5:7

Nascere è il processo che porta qualcuno da nessun impegno verso Dio fino al Battesimo.

Possiamo riassumerlo trasformando gli Amici en Battezzati.

Questo processo è diviso in due fasi ed è eseguito da due sistemi CT:

  1. Raggiungere Moltitudini – 5 settimane (Sistemi di Raggiungere).
  2. Evangelize – 11 Settimane (Sistema di Semina)

Preparazione per la Semina

Un mese prima della chiesa inizia la preparazione emotiva e spirituale per la semina. Vogliamo raggiungere alti livelli di motivazione e di attesa, ma anche di preparazione spirituale.

Durante 4 settimane la chiesa pregherà diligentemente per tutte le persone conosciute dai fratelli e affinché Dio dia loro saggezza e discernimento nella selezione delle persone.

Informazioni più dettagliate si trovano nel manuale Divulgazione, che può essere scaricato gratuitamente sulla piattaforma Rete Globale di Chiese in Crescita Totale.